North Energy · Årsrapport 2013 57 Informasjon om lån til ansatte 2012: Beløp i NOK 1 000 lån pr. 31.12 Løpetid Rentesats Lån til Erik Karlstrøm 1 156 10 år 2 % Lån til øvrige ansatte 5 999 20 år 2% * Totalt 7 154 * Av lån til øvrige ansatte har lånebeløp NOK 0,45 millioner 6 % rente, imens resterende har 2 % rente. Lån til ansatte er gitt for kjøp av bolig og er sikret med pant i ervervede boliger. Ved opphør av arbeidsforholdet vil den ansatte måtte gjøre opp resterende utestående lånebeløp. Styrets erklæring om fastsettelse av lønn og annen godtgjørelse til ledende ansatte Styret skal legge frem for generalforsamlingen en erklæring iht. Allmennaksjelovens §6-16a. I tråd med Regnskapslovens §7-31b redegjøres det nedenfor for innholdet i erklæringen: Det viktigste prinsipp for selskapet er at godtgjørelsen til ledende ansatte skal være konkurransedyktig slik at selskapet kan tiltrekke seg og beholde dyktige ledende ansatte. Godtgjørelsen skal være konkurransedyktig og grunnet i den enkeltes erfaring, ansvarsområde og oppnådde resultater. Lønnssystemet for ledende ansatte skal videre stimulere til en sterk og vedvarende resultatorientert kultur som bidrar til økning av aksjeverdiene. Samlet godtgjørelse til ledende ansatte består av: (1) Markedsbasert grunnlønn. (2) Bonus. Ledende ansatte er med i selskapets generelle bonusordning. Bonusen er begrenset oppad til 1/3 av fast lønn, med fordeling 50/50 på kontanter og bonusaksjer, der kontantbonus opptjenes først. Bonusen er knyttet opp mot måloppnåelse etter nærmere angitte parametre for hver enkelt ledende ansatt sitt ansvarsområde. Både finansielle og ikke-finansielle parametre benyttes. (3) Pensjons- og forsikringsordninger. Ledende ansatte er med i selskapets kollektive pensjons- og forsikringsordninger. Administrerende direktør har i tillegg en førtidspensjonsordning fra fylte 62 år og frem til ordniær pensjonsalder (67 år), hvor pensjonen utgjør 67% av siste ordinære årslønn. (4) Etterlønn. Administrerende direktør og finansdirektør har etterlønnsavtale. Ved fratredelse etter ønske fra selskapets styre skal North Energy yte etterlønn tilsvarende to års brutto fastlønn. (5) Andre ytelser som fri bil, rentefordel lån, dekning av telefon, internett, treningsavgift og reiseforsikring. Note 6 Andre driftskostnader og godtgjørelse til revisor Andre driftskostnader består av følgende: Beløp i NOK 1 000 2013 2012 Reisekostnader 4 310 4 739 Leiekostnader (se note 20) 6 397 4 507 Konsulent- og andre honorarer 7 190 10 161 Reklame- og profileringskostnad 1 904 3 182 Andre adminstrative kostnader 13 619 18 486 Sum 33 419 41 074 Godtgjørelse til revisor består av: Beløp i NOK 1 000 2013 2012 Lovpålagt revisjon 438 461 Attestasjonstjenester 28 34 Regnskapsmessig bistand 11 5 Due diligence, emisjoner og prospekt 0 67 Annen bistand 34 33 Sum, ekskl. mva 510 600 Note 7 Andre langsiktige fordringer Andre langsiktige fordringer består av følgende: Beløp i NOK 1 000 2013 2012 Lån til ansatte (note 5) 2 051 7 154 Depositum 458 446 Pensjonsmidler (note 21) 14 993 11 999 Sum 17 503 19 599
NorthEnergy Årsrapport 2013
To see the actual publication please follow the link above